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短视频的风还在继续刮,文字和图片结合的方式已经存在了上千年,短视频和强两者共存的方式有更长的路要走。归根结底,短视频承载的是内容,无论对于产业链条中的哪一方而言,解决盈利模式问题,不断进行新探索都是必须的,这是生存的需要。

年至今,短视频内容方融资共发生60余起,短视频的风还在继续刮,相对直播的用户规模,短视频还处于迅速增长的人口红利期,增长曲线还远未到顶。

8月27日,TFBOYS入职一下科技,具体职务已在明星盛典上公布。一下科技一直与明星大腕有频繁的互动,公司也一直有明星高管入职的传统:年5月,贾乃亮入职一下科技并出任首席创意官;年11月,赵丽颖出任一下科技副总裁,李云迪出任一下科技“荣誉艺术顾问”。此次TFBOYS的入职,给一下科技又添了三位重量级明星高管。

一下科技并非个例,娱乐圈与科技圈早已完美融合

近几年来,明星到互联网公司任职仿佛变成了一种潮流。早在去年,就宣称,少年偶像组合TFBOYS成员到公司入职。王源出任手机助手首席创意官(CIO),易烊千玺被任命为公司首席时尚官(CFO),王俊凯是首席造梦官。这转眼间,TFBOYS就要进入一下科技了,难道在的“劳动协议”已经到期?

备受追捧的不仅仅是TFBOYS,人气偶像歌手周杰伦之前宣布正式“入职”唯品会,出任首席惊喜官(CJO)一职。“首席惊喜官”原英文翻译为CXO。“X”代表未知,也就是惊喜的意思,是近年来在电商行业中的新兴职业,一般由有影响力的职场新人担任。唯品会把CXO变成了CJO,是为了与周杰伦的英文名Jay相呼应。

明星入职科技公司的职位,一定有十分有个性才能凸显出入职的意思。Angelababy(杨颖)开始陆续担任美颜相机“首席颜值官”、美丽说旗下海淘品牌的“首席时尚官”;黄晓明担任奢侈品电商平台“必奢”“首席品控官”;范冰冰成为花椒直播的“首席体验官”,张继科则是“首席产品官”。

看到这么多五花八门的职位,惊呆的同事大家一定会好奇,为什么企业要绞尽脑汁让明星入职呢。没错,这就是其实是入职式代言,是企业和明星对最严广告法的“花式规避”。相比简单地担任形象代言人,明星入职更具轰动效应,这将给企业带来曝光度,同时明星带来了粉丝资源和影响力;另一方面,明星还可以免费给企业站台,比单纯请代言人划算。

一下科技之所以会在近些年来备受资本市场

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